반응형 근로장려금신청2 2022년 근로장려금 추가신청기간(22.6.1~11.30.) 2022 근로장려금 자녀장려금 신청기간이 끝났지만 추가신청이 남아있다. 정기신청 기간:'22.5.1.~5.31., 기한 후 신청 기간 :'22.6.1.~11.30. 소득세 확정신고 의무가 있는 신청자(배우자 포함)는 반드시 소득세를 신고해야 한다. 근로 장려금은 소득이 적은 저소득 가구에 경제적 자립과 근로 의욕을 끌어올리기 위해서 지원하는 제도로 일을 하고 있지만 소득이 적어서 생활이 어려운 사업자와 근로자, 종교인 등의 가구에 대해 가구원 구성 및 부부합산 총 급여액에 따라 산정된 근로 장려금을 지급하고 실직소득을 지원하는 제도를 말한다. 자녀장려금 이란 자녀양육을 지원하기 위해 총소득(부부합산) 4,000만 원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있는 경우 1명당 최대 70만 원을 지급하는 제도다... 2022. 7. 2. 2022년 근로장려금 신청방법 및 자격요건, 신청기간, 지급계산 ■ 근로장려금 지원이란? 일은 열심히 하고 있으나 소득이 적어 생활이 어려운 저소득 가구에 근로장려금을 지급함으로써 근로의욕 고취와 경제적 자립을 자원하고 행복한 임신과 출산을 장려하기 위해 자녀장려금을 지급하는 제도로 연 1회신청(5월), 1회 지급(9월말까지), 다만 근로소득자의 경우 연 2회 반기 지급 선택 가능합니다. ■ 2022년 근로장려금 반기 자격요건 2021년 하반기분은 2022년 3월 1일~ 2022년 3월 15일 까지 신청가능(지급일 2022년 6월 말) 참고로 21년 상반기 분에 대해서는 신청 및 지급이 이미 끝났습니다.) 반기 신청은 반기별로 소득파악이 가능한 근로소득자만 가능하며, 자영업자, 개인사업자, 종교인은 5월 정기신청만 가능합니다. 1. 소득요건 2021년 근로소득이 있어.. 2022. 1. 9. 이전 1 다음 반응형
